নতুন পে স্কেলে চূড়ান্ত, সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতন কত?
- সর্বশেষ আপডেট ০৮:৩৪:০৪ অপরাহ্ন, রবিবার, ১৮ জানুয়ারী ২০২৬
- / 169
বেতন–ভাতা নিয়ে পে কমিশনের নতুন পদক্ষেপ
সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহু প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামোর প্রস্তাব চূড়ান্ত করেছে বেতন কমিশন। কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, নতুন পে স্কেল ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে আংশিকভাবে এবং ২০২৬-২৭ অর্থবছরের ১ জুলাই থেকে পূর্ণমাত্রায় কার্যকর করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।
সূত্র জানায়, নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে সরকারের অতিরিক্ত ব্যয় হতে পারে প্রায় ৭০ থেকে ৮০ হাজার কোটি টাকা। এই ব্যয় সামাল দিতে চলতি অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটে পরিচালন ব্যয় ২২ হাজার কোটি টাকা বাড়ানো হয়েছে।
গত বছরের জুলাইয়ে ২১ সদস্যের বেতন কমিশন গঠন করা হয়। সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খান কমিশনের প্রধান হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন। কমিশনের প্রতিবেদন আগামী ২১ জানুয়ারি অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদের কাছে জমা দেওয়ার কথা রয়েছে। এরপর উপদেষ্টা পরিষদের আলোচনার মাধ্যমে চূড়ান্ত অনুমোদনের সিদ্ধান্ত হবে।
কমিশনের প্রস্তাবে বর্তমানে ৮,২৫০ টাকা থাকা সর্বনিম্ন বেতন দ্বিগুণেরও বেশি বাড়িয়ে প্রায় ১৮,০০০ টাকা বা তার বেশি করার সুপারিশ করা হয়েছে। এতে নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের মূল বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে।
অন্যদিকে, বর্তমান কাঠামোয় সর্বোচ্চ বেতন ৭৮,০০০ টাকা থাকলেও নতুন প্রস্তাবে তা বাড়িয়ে ১ লাখ ২০ হাজার টাকারও বেশি করার পরিকল্পনা রয়েছে। নতুন পে স্কেলে সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের অনুপাত নির্ধারণ করা হয়েছে ১:৮, অর্থাৎ সর্বোচ্চ গ্রেডের বেতন সর্বনিম্ন গ্রেডের আট গুণের বেশি হবে না।
সংশ্লিষ্টদের মতে, এই অনুপাত বেতন কাঠামোয় ভারসাম্য আনবে এবং বিভিন্ন গ্রেডের মধ্যে ব্যবধান নিয়ন্ত্রণে রাখবে। নতুন বেতন কাঠামোকে শুধু বেতন বৃদ্ধি নয়, বরং সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের আর্থিক চাপ লাঘবের একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবেই দেখা হচ্ছে।
এই পোস্টটি আপনার সোশ্যাল মিডিয়ায় শেয়ার করুন।
যোগাযোগের ঠিকানা : ৮ম তলা, ২০/২১ গার্ডেন রোড, কারওয়ান বাজার, ঢাকা -১২১৫
মোবাইল : 01716009965
ডাউনলোড মোবাইল অ্যাপ
সোশ্যাল মিডিয়া ফলো করুন