ঢাকা ০২:৫৪ অপরাহ্ন, মঙ্গলবার, ২৭ জানুয়ারী ২০২৬, ১৪ মাঘ ১৪৩২ বঙ্গাব্দ

‘এনবিআরের দুই বিভাগে সচিব নিয়োগে নতুন নীতিমালা হবে’

অর্থনৈতিক প্রতিবেদক
  • সর্বশেষ আপডেট ১২:৪৭:৫৭ অপরাহ্ন, রবিবার, ১৩ জুলাই ২০২৫
  • / 147

‘এনবিআরের দুই বিভাগে সচিব নিয়োগে নতুন নীতিমালা হবে’

জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) রাজস্ব নীতি ও রাজস্ব বাস্তবায়ন বিভাগে সচিব পদে নিয়োগের জন্য নতুন নীতিমালা প্রণয়ন করা হবে বলে জানিয়েছেন বিদ্যুৎ, জ্বালানি ও খনিজসম্পদ উপদেষ্টা মুহাম্মদ ফাওজুল কবির খান

রোববার (১৩ জুলাই) সচিবালয়ে জ্বালানি মন্ত্রণালয়ের সভাকক্ষে ব্যবসা-বাণিজ্য, শিল্প, বন্দর ও রাজস্ব আদায় কার্যক্রম গতিশীল করার লক্ষ্যে গঠিত উপদেষ্টা পরিষদ কমিটির অগ্রগতি নিয়ে এক সংবাদ সম্মেলনে তিনি এ কথা জানান।

উপদেষ্টা বলেন, রাজস্ব নীতি ও রাজস্ব বাস্তবায়ন—এই দুই বিভাগে সচিব নিয়োগের জন্য একটি সুস্পষ্ট নীতিমালা প্রণয়ন করা হবে। নির্দিষ্ট যোগ্যতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের এ পদে নিয়োগ দেওয়া হবে।

তিনি বলেন, রাজস্ব আহরণ কার্যক্রমকে ত্বরান্বিত করতে এবং ঊর্ধ্বতন পদগুলোতে স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে এই নীতিমালা অত্যন্ত জরুরি।

উপদেষ্টা বলেন, বর্তমানে রাজস্ব আদায়ের পরিমাণ কম, তাই এটি বৃদ্ধি, গ্রাহক সেবার মান উন্নয়ন এবং হয়রানি বন্ধে বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হবে।

এই পোস্টটি আপনার সোশ্যাল মিডিয়ায় শেয়ার করুন।

‘এনবিআরের দুই বিভাগে সচিব নিয়োগে নতুন নীতিমালা হবে’

সর্বশেষ আপডেট ১২:৪৭:৫৭ অপরাহ্ন, রবিবার, ১৩ জুলাই ২০২৫

জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) রাজস্ব নীতি ও রাজস্ব বাস্তবায়ন বিভাগে সচিব পদে নিয়োগের জন্য নতুন নীতিমালা প্রণয়ন করা হবে বলে জানিয়েছেন বিদ্যুৎ, জ্বালানি ও খনিজসম্পদ উপদেষ্টা মুহাম্মদ ফাওজুল কবির খান

রোববার (১৩ জুলাই) সচিবালয়ে জ্বালানি মন্ত্রণালয়ের সভাকক্ষে ব্যবসা-বাণিজ্য, শিল্প, বন্দর ও রাজস্ব আদায় কার্যক্রম গতিশীল করার লক্ষ্যে গঠিত উপদেষ্টা পরিষদ কমিটির অগ্রগতি নিয়ে এক সংবাদ সম্মেলনে তিনি এ কথা জানান।

উপদেষ্টা বলেন, রাজস্ব নীতি ও রাজস্ব বাস্তবায়ন—এই দুই বিভাগে সচিব নিয়োগের জন্য একটি সুস্পষ্ট নীতিমালা প্রণয়ন করা হবে। নির্দিষ্ট যোগ্যতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের এ পদে নিয়োগ দেওয়া হবে।

তিনি বলেন, রাজস্ব আহরণ কার্যক্রমকে ত্বরান্বিত করতে এবং ঊর্ধ্বতন পদগুলোতে স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে এই নীতিমালা অত্যন্ত জরুরি।

উপদেষ্টা বলেন, বর্তমানে রাজস্ব আদায়ের পরিমাণ কম, তাই এটি বৃদ্ধি, গ্রাহক সেবার মান উন্নয়ন এবং হয়রানি বন্ধে বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হবে।